Werte Entwicklung - gemeinsam Wertvolles erarbeiten
“Wenn über das Grundsätzliche keine Einigkeit besteht, ist es sinnlos, gemeinsam Pläne zu schmieden” KONFUZIUS
Werte sind grundlegende Überzeugungen und Prinzipien, die das Verhalten und die Entscheidungen von Menschen, Teams und Unternehmen beeinflussen. Sie dienen als Leitlinien und Orientierungspunkte für das Handeln und tragen zur Entwicklung einer gemeinsamen Kultur bei. Menschen entwickeln ihre Werte im Laufe ihres Lebens durch verschiedene Einflüsse wie Erziehung, Erfahrungen und persönliche Überzeugungen. Diese Werte können sich im Laufe der Zeit verändern, da wir neue Erfahrungen machen und uns weiterentwickeln. Auch Teams und Unternehmen haben Werte, die ihre Identität und ihre Art zu arbeiten prägen.
Die Entwicklung von Werten ist ein kontinuierlicher Prozess, der bewusste Reflexion und Selbstreflexion erfordert. Es ist wichtig, dass Menschen, Teams und Unternehmen ihre Werte regelmäßig überprüfen und sicherstellen, dass sie mit ihren Zielen und ihrer Vision übereinstimmen.
Über 130 definierte Werte, verteilt auf 17 Wertesysteme, leiten unser Denken, Handeln und Fühlen jeden Tag.
In unseren Werte-Workshops erarbeiten wir uns die Antworten auf folgende Fragen:
Was sind meine persönlichen Werte?
Welche Werte sind mir im Umgang mit anderen Menschen besonders wichtig?
Welche Werte können unser Team auch in herausfordernden Zeiten zusammenhalten?
Werden die Werte unserer Organisation auch gelebt?